Podjetjem po vsem svetu pomagamo prepoznati težave in tveganja, s katerimi se srečujejo njihovi zaposleni. Borimo se za varna, prijazna delovna mesta in pomagamo oblikovati korporacijsko kulturo. Delodajalcem ponujamo preprosto storitev, ki jim daje nenehne povratne informacije in izpolnjuje zahteve nove direktive EU o žvižgačih - preprosto in brez nepotrebnih skrbi.
S pomočjo aplikacije FaceUp vas lahko zaposleni odkrito in brez strahu opozorijo na vse, kar jih v podjetju moti. Tako lahko pravočasno ukrepate, obdržite ključno osebo v podjetju ali preprečite nastanek večje škode.
S stališča ravnanja s kadri, FaceUp služi kot sistem poročanja, s pomočjo katerega lahko zaposleni zaupajo duševnim težavam svojih kolegov, pomanjkljivostim v korporativni kulturi, primere ustrahovanja ali znake izgorelosti. Pošljejo lahko svoje predloge za izboljšave in sodelujejo pri razvoju podjetja.
FaceUp hkrati deluje kot notranji kanal za prijavo nepravilnosti, da bi poročali o sumih korupcije, poneverbe, neupoštevanja predpisov ali navodil podjetja, oškodovanja podjetja, skrb za zdravje in varnost pri delu ter druga tveganja. Od vas je odvisno, katere kategorije boste izbrali za svoje podjetje.
FaceUp ima začetke v šolstvu, kjer smo ponudili pomoč pri preprečevanju ustrahovanje med šolarji. Postopoma so nas podjetja iz Južne Afrike, Mehike, Češke in Singapurja začela prositi za podobno platformo za pomoč podjetjem.
Aplikacije je bila ustvarjena kot izdelek FaceUp Technology v sodelovanju s podjetjem TCC Online in Mobbing Free Institute. FaceUp je nosilec uspešnega projekta FaceUp za šole, ki vključuje stotine šol po vsem svetu.
TCC Online je del skupine TCC, podjetja, ki deluje na področju človeških virov že več kot 20 let in katerega spletna kadrovska orodja uporabljajo številna mednarodna podjetja.