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FaceUp

No lo permitas

Construyamos juntos un ambiente de trabajo seguro y agradable. Gracias a FaceUp, cualquier persona dentro de la empresa puede enviar alertas anónimas o dar sugerencias para mejorar las condiciones laborales.

Confían en nosotros 1 800+ organizaciones.
Funcionamiento de FaceUp

Funcionamiento de FaceUp

1. Se presenta un problema, y no es fácil o seguro hablarlo personalmente.
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2. El empleado que es testigo de esta situación, envía el reporte a la persona responsable a través de FaceUp, de manera anónima.
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3. La persona responsable (por ejemplo, el director de RR HH) da seguimiento a la situación. Nosotros podemos ayudar a contactar a especialistas si la empresa así lo desea.
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Construya un ambiente seguro
y agradable en su empresa